微评天下(2019年5月14日)

点 击:  2019-05-16 00:06  来 源:网络整理  字号:

@广西日报:#破格提拔# 日前,广西岑溪拟破格提拔一女干部引发关注。据岑溪市委组织部发布的任前公示,该干部是“70后”,只有中专学历,破格情形是“没有具备大学专科以上文化程度”,破格理由是“树立注重基层和实践的导向”。 织梦好,好织梦

微评:对个别德能勤绩特别突出的干部进行破格提拔重用,符合新时期党员领导干部任用规定。不过,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,,“树立注重基层和实践的导向”并不属于可以破格提拔的情形。公众对破格提拔干部的关注度很高,有关部门应当谨慎表达,有一说一,经得起组织考验和公众拷问。

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@北京日报:#网警怒怼网友# 5月10日,江西上饶第五小学,一名年仅10岁的男孩被同班女孩的父亲刺死。随后舆论发生跑偏,一些网友断定案件始于“校园霸凌”。@绵阳网警巡查执法怒怼造谣者:有人以家长之名发布的几乎是上帝视角的微博,一不信警方调查,二不信学校证据,只凭个人猜想臆断,用键盘和脑洞断案,已涉嫌制造传播谣言,请好自为之。 dedecms.com

微评:一来,不是所有矛盾和摩擦都能用“校园霸凌”来定性;二来,即便“事出有因”,任何人也无权暴力伤害小学生,这是法治社会做人的常识和底线。 

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@环球网:#老师怒扔论文# 日前在华农珠江学院外院毕业生答辩现场,一位男教师严批台上学生并将论文扔向学生。学校宣传部人员称,起因为学生答辩准备不足,该教师素来严格,已约谈。网友多表示“没毛病”“老师应该要严格一些”,该校一些学生则称当事教师“刀子嘴豆腐心,即使骂了,答辩一定会让你高分通过”。 copyright dedecms

微评:学生写毕业论文都有指导老师,答辩准备不足,指导老师也有责任。指导老师和学生胆敢敷衍上阵,莫非是对答辩结果无所畏惧?“即使骂了,答辩一定会让你高分通过”恐怕就是答案。当答辩变成走过场,自然没了约束力,答辩老师再“恨铁不成钢”也无可奈何。  dedecms.com

@中国江苏网:#安慰纸条# 近日,连云港一名公交司机因为提醒乘客未成功刷卡,被该乘客吼了一路,正在忍气吞声时,收到一名小学生的安慰纸条,顿时气消了。纸条上说:“叔叔你好,我是公交车上的一位小学生,请您不要因为一件小事情,就把你的好心情弄没了,可能阿姨也不是故意的。希望你开心每一天。”

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微评:心理学上有个“踢猫效应”,是说坏情绪会传染,一件小事可能引起一系列连锁反应,最终使局面难以挽回。但要截断这个链条也不难,所谓“好言一句三冬暖”,一个善意的表示,一张安慰的纸条,或许就成了“救星”。 织梦内容管理系统

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