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为新型研发机构配“管家”点赞

点 击:  2019-07-25 04:46  来 源:网络整理  字号: 移动版

□毛庆

本报日前报道了《教授研发大咖配上“市场开发管家”》的消息。其中提到,截至今年5月,南京新型研发机构签约总数已达239家。大批企业高管、优秀管理人才投身新型研发机构,担任职业经理人。这种创新思路,让人为以教授为组建主体的新型研发机构配管家的做法点赞。  copyright dedecms

“市场开发管家”是南京新型研发机构组建到一定数量后发展到提升质效的大势所趋。作为中国首批创新型城市和唯一的科技体制综合改革试点城市,南京最鲜明的气质是创新,一以贯之的追求也是创新。步入新时代,南京提出了“创新名城、美丽古都”的城市发展愿景,重点打造综合性科学中心和科技产业创新中心,加快构建一流创新生态体系,,努力把南京建设成为具有全球影响力的创新名城。 

内容来自dedecms

在南京建设创新名城的过程中,“两落地一融合”是先手棋,新型研发机构是当头炮。但对于组建新型研发机构的教授和科研工作者来说,他们科研懂得多,对市场运作熟悉得少。比如,组织架构、招兵买马、项目管理、投融资等,就像一个单项冠军参加全能比赛,难得高分。直接导致的结果是,很多科研成果还没“走”到产品阶段,就创业失败了。在新型研发机构的发展中,这批加盟的职业经理人,他们有的曾是创业公司总经理,有的曾是投资管理公司合伙人或投资经理,还有的是外资公司的市场总监,最大优势就是跨界、懂市场、会运营,正好可以弥补教授缺乏市场管理的不足,使新型研发机构更高效地产业化、更好地市场化运作。  织梦好,好织梦

新型研发机构发展得好不好,直接关系着南京创新名城建设的整体步伐。去年,南京组织8家新型研发机构,集体举办职业经理人受聘仪式,表现出对这类专业管理人才的高度重视。对于新型研发机构的负责人来说,首要的就是给予“管家”充分的信任,让他们放手去干;对于政府来说,要加大新型研发机构培育力度,以提质增效为导向,坚持量质并举,更重质量,加快建设更多更好“老母鸡”式的平台型机构。期待更多的新型研发机构能配上市场开发“管家”,成为南京创新名城建设中的生力军。

内容来自dedecms

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